iso 9001 ISO 9001:2008

TIN TỨC & HOẠT ĐỘNG


Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế và Công ty Bảo hiểm PVI Huế ký hợp đồng đại lý thu BHXH tự nguyện, BHYT của đối tượng tự đóng

Ngày 16/12/2014, tại văn phòng Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, Công ty PVI Huế và BHXH tỉnh ký hợp đồng đại lý thu BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) của đối tượng tự đóng và phát triển...

Khối thi đua Sự nghiệp 1 tổng kết việc thực hiện Giao ước thi đua năm 2014

Ngày 11/12, tại văn phòng Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, khối thi đua Sự nghiệp 1 tổ chức họp tổng kết Giao ước thi đua năm 2014 của các đơn vị trong khối....

Ủy ban nhân dân huyện Quảng Điền chỉ đạo công tác Đại lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế do đối tượng tự đóng

Nhằm tăng cường công tác quản lý các đại lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) tự nguyện trên địa bàn huyện Quảng Điền, vừa qua, đồng...

Bảo hiểm xã hội huyện A Lưới : hiệu quả từ công tác kiểm tra liên ngành

Vừa qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện A Lưới tổ chức hội nghị tổng kết công tác kiểm tra liên ngành, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch UBND huyện...

Xem tiếp >>

VĂN BẢN

STT Danh mục văn bản Xem/Tải về
1 V/v nâng cấp phần mềm SMS, thực hiện cấp thẻ BHYT theo QĐ 1314/QĐ-BHXH và báo cáo tiến độ thu Download document
2 V/v cập nhật thông tin của người lao động tham gia BHXH,BHYT Download document
3 QĐ v/v ban hành mã số ghi trên thẻ BHYT Download document
4 QĐ v/v ban hành mẫu thẻ BHYT Download document
5 V/v thông báo cơ sở KCB BHYT đăng ký KCB ban đầu năm 2015 Download document
6 Luật BHYT sửa đổi Download document
7 V/v hướng dẫn thu BHXH, BHYT, BHTN và phát hành thẻ BHYT năm 2015 Download document
8 V/v Đôn đốc kiểm soát thanh toán chi NSNN Download document
9 QUY CHÉ PHỐI HỢP Tăng cường thực hiện chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về BHXH,BHYT Download document
10 QUY CHẾ PHỐI HỢP tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH,BHYT Download document

Xem tiếp >>

HỎI ĐÁP

Đến 31/07/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu.Trước 01/2015 Cty tôi đóng BHXH theo mức tiền lương hệ số. Từ 01/2015 Cty tôi đóng theo mức tiền lương ấn định. Thời gian đóng BHXH như sau:Hệ số tiền lương bình quân 5 năm cuối đối với thời gian đóng theo mức tiền lương hệ số : 3.9 Từ 01/2015-07/2015, mức lương đóng BHXH của tôi là 4.800.000. Vậy khi tôi làm chế độ nghỉ hưu thì tôi sẽ được hưởng mức lương như thế nào ?

Vì bạn không nói rõ là thời gian đóng BHXH của bạn là bao nhiêu năm nên không xác định được tỷ lệ % tính lương hưu của bạn. Giả sử với nữ 55 tuổi, thời gian đóng BHXH là 25 năm, mức lương cơ sở là 1.050.000 thì lương hưu của bạn sẽ được tính như sau: - Thời gian đóng BHXH theo bảng lương của NN:293 tháng 3.9 x 1.050.000 x 60 tháng = 245.700.000 Bình quân trong khối Nhà nước là 245.700.000/60=4.095.000 Tổng số tiền trong khối Nhà nước: 4.095.000 x 293 tháng= 1.199.835.000 - Thời gian đóng tiền công do người sử dụng lao động quy định:07 tháng 4.800.000 x 7 tháng = 33.600.000 Lương bình quân: (33.600.000 + 1.199.835.000)/(293+7)= 4.111.450 đ Tỷ lệ % tính lương hưu: 75% Lương hưu hàng tháng: 4.111.450 x 75%= 3.083.587 đ Trên đây là cách tính lương hưu gửi bạn tham khảo.

vừa rồi tôi có lập danh sách học sinh tham gia bảo hiểm nhưng nhập bị nhầm tên. Cụ thể: thẻ bảo hiểm của em Võ Thị Linh Na nhưng tôi nhập là Lê Văn Trưởng. Bây giờ tôi muốn đổi thẻ bảo hiểm Lê Văn Trưởng thành Võ Thị Linh Na thì cần những hồ sơ nào?

Để đổi thẻ BHYT cho đúng bạn cần: - Danh sách mua thẻ BHYT của lớp bạn phụ trách có tên Võ Thị Linh Na - Biên lai thu tiền (bản gốc) của Võ Thị Linh Na - Thẻ BHYT của Lê Văn Trưởng ( thẻ mới cấp năm học 2014-2015)

Vì sao khi đóng bảo hiểm xã hội thì căn cứ mức tiền lương tối thiểu vùng, khi giải quyết chế độ thì mức tiền lương tối thiểu chung. Quyền lợi của người lao động có bị vi phạm không. Hướng xử lý những bất cập này?

Tại khoản 1 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 có quy định về nguyên tắc bảo hiểm xã hội: Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. Đối với các trường hợp khi đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương do người sử dụng lao động quyết định thì cơ quan Bảo hiểm xã hội căn cứ vào mức lương đóng để tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, riêng đối với các trường hợp khi giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất 1 lần thì cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ điều chỉnh theo công thức được điều chỉnh theo quy định hàng năm. Mục đích của việc điều chỉnh tiền lương, tiền công hàng năm nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội. Riêng đối với trường hợp lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định, ngoài ra được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Người lao động sau thời gian hưởng ốm đau, thai sản, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe còn yếu thì sẽ được nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày với mức hưởng một ngày bằng 25% hoặc 40% mức lương tối thiểu chung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Cách tính này áp dụng chung cho tất cả đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội nên hoàn toàn không ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương do người sử dụng lao động quyết định.

Việc điều chỉnh chức danh nghề trước đây ghi không rõ. Vậy căn cứ nào để làm cho người lao động?

Căn cứ quy định tại điểm c), tiết 1.1, khoản 1, Điều 34 của Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế), khi người lao động đề nghị điều chỉnh chức danh nghề do trước đây ghi không rõ cần cung cấp: Bản sao quyết định hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, giấy tờ liên quan đến việc điều chỉnh như bảng lương, quyết định chuyển xếp lương, danh sách nhận chế độ bồi dưỡng, giấy khen, lý lịch cán bộ, lý lịch Đảng viên (nếu có), bảng phân công nhiệm vụ, quyết định điều chuyển công việc... để cơ quan Bảo hiểm xã hội có cơ sở điều chỉnh.

Tại sao nộp bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương 1.150.000 đồng nhưng thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương 1.050.000 đồng?

Theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/3013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì đối với doanh nghiệp đang xếp lương theo thang bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, kể từ ngày 01/5/2013 phải xây dựng thang lương, bảng lương và thực hiện chuyển xếp lương cho người lao động từ thang lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP sang hệ thống thang bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Để có căn cứ thực hiện thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế đã có văn bản xin ý kiến chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhưng hiện tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vẫn chưa có ý kiến trả lời vấn đề nêu trên. Vì vậy, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế tạm thời thực hiện thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động theo mức tiền lương cơ sở là 1.150.000 đồng đối với các đơn vị đang tạm sử dụng thang lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Thực hiện Công văn số 4409/BHXH-CSXH ngày 06/11/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội kể từ ngày 01/7/2013 thì những trường hợp không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định số 66/2013/NĐ-CP của Chính phủ thì khi tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội liên quan đến tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tạm thời tính hưởng theo mức tiền lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng. Sau khi có hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh sẽ thực hiện điều chỉnh lại mức hưởng của người lao động kể từ ngày 01/7/2013.

Xem tiếp >>

Tài khoản
Mật khẩu
Tìm kiếm
Liên kết
Số lượt truy cập: 1369312
DOWNLOAD DANH MỤC ĐƠN VỊ KHÁM CHỮA BỆNH

Đường dây nóng (Hotline): 054.3 933 983